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  • sedex驗廠對企業工資工時的要求

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    認證服務類別:管理體系認證
  • 手機:86-0-13425180025 電話:86-0755-86250090 聯系人:劉小姐 傳真:86-0755-86250090 深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司 網址:www.consultinggd.com sedex驗廠對企業工資工時的要求 1.無論什么企業在工作日多出8小時外的時間算作加班,加班費為正常薪資的150% 2. 企業用人單位依法安排勞動者在休息日工作,優先考慮補休;不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。 3. 補休須在一個支付周期內提供 綜合計工時 年總天數 全年休息天數 法定假日天數 全年正常工作天數 365 -104 -11 =250 全年正常工作時間=250(天)X8(小時/天)=2,000(小時) 全年法律規定的總工作時間=2,440(小時) 綜合計工時的特點: 實行綜合計工時的工廠,有以下豁免: 1)七天有1天休息; 2)每天加班不能多過3小時(在工人體力能承受的條件下) 對于多出正常上班時間的每周40小時的加班,晚上加班需支付平時薪資的150%,周六或周日需支付平時薪資的200%;對于法定假日的加班,工廠須按平時薪資的300%支付工人


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