檢測認證人脈交流通訊錄
巴西ART設計圖紙注冊認證
這真不是您需要的服務？
- 根據(jù)第 6,496/77 號法律和Confea第 1,137/2,023 號決議，工作/服務的 ART 不能在工作或服務結束后進行注冊，必須事先根據(jù)Confea第 1,050/2,013號決議進行正規(guī)化，該決議規(guī)定：工作或服務的藝術正規(guī)化，使其具有法律效力并成為專業(yè)人員技術收藏的一部分。 這同樣適用于已經消失的職位或職能的 ART，需要根據(jù)同一聯(lián)邦第 1,101/2,008 號決議的條款預先進行正規(guī)化，該決議提到了職位或職能的 ART 正規(guī)化。 如果專業(yè)人員在工作/服務結束或職位/職能結束后收集 ART，而之前沒有對其進行正規(guī)化，則由于不可挽回的錯誤，該 ART 將被視為無效。 根據(jù)Confea 第 1,139/2,023 號決議第 2 條的規(guī)定，已完成的工作或服務的正規(guī)化，必須在提出請求之前最多 5（五）年內向該活動所屬管轄范圍內的 Crea 提出請求。由執(zhí)行工作或提供服務的專業(yè)人員執(zhí)行，并附有以下文件的副本。 Confea 決議 1,050/2013 規(guī)定了工作或服務的 ART 正規(guī)化，而Confea決議1,101 /2018則提到了職位或職能的 ART 正規(guī)化。 必要的文件 正式填寫的 ART 表格（草稿格式），無需付款； 技術活動完成證書，包含第 1,137/2,023 號決議規(guī)定的最低數(shù)據(jù) ，證明專業(yè)人員有效參與工作執(zhí)行或提供服務，并明確注明期限（完成期限最長為 5 年），績效水平和開展的活動 如果沒有，您可以出示其他適當?shù)奈募纾? 工作或服務提供合同； 技術工作； 收到工作的期限； 工作日記； 發(fā)票； 薪水； 占有期限； 雇傭合同； 進入工作和社會保障卡 – CTPS； 雇員登記簿或表格； 社會契約; 會議記錄或任命或指定的行政行為；
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