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檢測(cè)認(rèn)證人脈交流通訊錄
  • SEDEX體系認(rèn)證服務(wù)

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  • SEDEX 1、SEDEX介紹 SEDEX是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式(Supplier Ethical Data Exchange)。SEDEX是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù),用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息,而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今, Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞, 許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA),以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享,所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來(lái)自客戶的重復(fù)審核。 2、認(rèn)證好處 1、滿足客戶強(qiáng)制性要求; 2、取得ETI(英國(guó)道德貿(mào)易組織(Ethical Trading Initiative,簡(jiǎn)稱ETI),旨在通過(guò)設(shè)立針對(duì)在發(fā)展中國(guó)家采購(gòu)公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件,通過(guò)比較改善工人益的不同方案來(lái)改善系統(tǒng)。)認(rèn)證證書,減少COC驗(yàn)廠; 3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象; 4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理; 5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力; 6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面; 7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系; 8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施; 9、于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕; 10、順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì),追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng); 11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。 3、驗(yàn)廠流程? 1、首次會(huì)議:要求廠負(fù)責(zé)人參加。介紹驗(yàn)廠目的、方法、時(shí)間安排;了解工廠基本情況,包括廠房面積、人數(shù),上下班各班次時(shí)間的安排;提出需要審核的文件資料清單;解釋工人面談的方法和選擇工人的辦法;回答廠方提出的疑問(wèn); 2、現(xiàn)場(chǎng)檢查——若有需要,可能拍照;檢查生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、飯?zhí)谩_涼房、門衛(wèi)室及醫(yī)務(wù)室等,即凡是平面圖上有的地方都去;了解生產(chǎn)運(yùn)作情況、了解現(xiàn)場(chǎng)記錄、了解工人活動(dòng)及其他異常變化; 3、文件記錄檢查包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人事資料、勞動(dòng)合同、廠規(guī)廠紀(jì)、工時(shí)記錄、工資制度、工資表、福利政策、安全制度、培訓(xùn)/會(huì)議/危險(xiǎn)工具及設(shè)備保養(yǎng)/演習(xí)記錄。要求檢查全部人事資料;至少一年的工時(shí)工資記錄; 4、工人面談要求由審核員挑選,而非工廠指派,選擇工人時(shí)會(huì)考慮不同年齡、不同部門、不同工作年限;面談工人挑選來(lái)源:①工作現(xiàn)場(chǎng);②人事登記表;③工資表;員工訪談時(shí)要求工廠管理人員回避,并在單獨(dú)房間進(jìn)行;面談結(jié)果不向廠方管理層透露;面談的氣氛盡量輕松、互動(dòng)、做到雙向溝通,盡量關(guān)注工人的感受、體會(huì)和想法,并保證不向廠方說(shuō)姓名; 5、復(fù)印相關(guān)資料,完成審核報(bào)告,廠方人員不參加; 6、末次會(huì)議:感謝廠方支持、配合和合作。?通過(guò)sedex認(rèn)證的企業(yè),會(huì)在官網(wǎng)上作自我評(píng)價(jià),客戶可以共享企業(yè)的勞動(dòng)準(zhǔn)則。 4、SEDEX驗(yàn)廠的審核結(jié)果 1、綠色:優(yōu)秀的工廠,制定好的政策與制度保護(hù)工人。?? 2、橙色:社會(huì)責(zé)任執(zhí)行良好,制定了大部分的政策與制度來(lái)保護(hù)工人。?? 3、紅色:有很嚴(yán)重的不符項(xiàng),不予接受。企業(yè)企業(yè)需要跟進(jìn)審核。?? 4、黑色:存在非常重大的不符合項(xiàng),不予接受。企業(yè)需要跟進(jìn)審核,或被買家取消供貨商資格。?? 其中橙色表示著客戶會(huì)接受,而綠色的結(jié)果,企業(yè)一般是無(wú)法獲得的。最終的結(jié)果有客戶判定,其中審核結(jié)束留的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告上面,無(wú)FOLLOW-UP項(xiàng)目,SEDEX驗(yàn)廠基本就通過(guò)了。?

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