檢測認證人脈交流通訊錄
ISO45001職業健康安全管理體系認證服務
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- ISO45001 1、認證介紹 ISO 45001職業健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業健康和安全管理體系演變而來。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。 2、ISO 45001由來 職業健康安全管理體系興起于20世紀80年代后期。那時候，一些跨國公司和大型企業，基于強化職業健康安全管理、減少事故損失的需要，開始建立自律性的職業健康安全管理制度。 1996年，英國標準協會（BSI）頒布了《職業健康安全管理體系指南》（BS 8800）；同年，美國工業衛生協會（AIHA）制定了《職業健康安全管理體系》指導性文件。1997年，澳大利亞、新西蘭提出了《職業健康安全管理體系原則、體系和支持技術通用指南》草案；同年，日本工業安全衛生協會（JISHA）提出了《職業健康安全管理體系導則》，挪威船級社（DNV）制定了《職業健康安全管理體系認證標準》。 1999年，英國標準協會、挪威船級社等13個組織制定了職業健康安全管理體系系列標準，即《職業健康安全管理體系——規范》（OHSAS 18001）和《職業健康安全管理體系——OHSAS 18001實施指南》（OHSAS 18002），并于2007年修訂完善。 在ISO尚未制定相關標準的情況下，OHSAS 18000系列標準一定程度上發揮了國際標準的作用，為企業建立職業健康安全管理體系提供了參考，也成為企業進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。 為更加有效地預防職業病及生產安全事故，參考OHSAS 18001、國際勞工組織《職業健康安全管理體系指南》（ILO-OSH 2001）及其他文件的相關內容，ISO2013年開始組織70個國家職業健康安全管理方面的專家起草ISO 45001，以取代OHSAS 18000系列標準。 經過幾年的努力，ISO 45001的最終草案于2017年11月底進入投票階段。2018年3月12日，ISO 45001正式發布。 3、企業實施ISO45001的好處 （1）可以提高企業的安全管理和綜合管理水平，促進企業管理的規范化、標準化、現代化。 （2）可以減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業的經濟效益。 （3）可以提高企業的信譽、形象和凝聚力。 （4）可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。 （5）可以增強企業在國內外市場中的競爭能力。 （6）可以通過提高安全生產水平改善政府--企業--員工（以及相關方）之間的關系。 4、如何應用ISO 45001認證？ （1）制定和實施職業健康安全方針和目標； （2）通過理解組織所處的環境、需要應對的風險和機遇，來建立系統的管理過程； （3）進行危險源辨識、風險評價，并確定必要的控制措施； （4）提升人員的職業健康安全意識和能力； （5）評價職業健康安全績效，尋找改善的機會并加以實施； （6）確保工人在職業健康安全事務中發揮積極作用；
